Du denkst Identity & Access Management nicht nur als Verwaltung von Berechtigungen, sondern als zentrale Plattform für Security, digitale Services und moderne Benutzererlebnisse.

Die Business Unit – Digital Engineering der bruederlinpartner-Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, bei einem namhaften Schweizer Unternehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen, zentralen Identity-&-Access-Management-Plattform zu übernehmen.

Für unseren namhaften Kunden im Raum Luzern suchen wir einen erfahrenen Senior Identity & Access Management Engineer (m/w/d) 80–100 %, der moderne IAM-Lösungen entwickelt, automatisiert und die Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Identity-Architektur aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung zentraler IAM-Plattformen mit Schwerpunkt auf Okta, Auth0, Microsoft Entra ID und Keycloak
• Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Identity-Architektur zur einheitlichen Bereitstellung von Authentifizierungs- und Zugriffsservices
• Orchestrierung verschiedener Identity Provider für Enterprise-, Cloud-, SaaS-, B2B- und B2C-Szenarien
• Konzeption und Implementierung von Federation und Single Sign-on (SSO) auf Basis moderner Standards wie SAML, OpenID Connect (OIDC) und OAuth
• Entwicklung moderner Authentifizierungsverfahren wie Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und weiterer sicherer Login-Verfahren
• Konzeption und Umsetzung von Identity-Lösungen zur Unterstützung moderner Zero-Trust-Architekturen
• Automatisierung von Deployments und IAM-Infrastrukturen mit Terraform
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für reproduzierbare, skalierbare und auditierbare IAM-Services
• Integration von Applikationen und Plattformen über APIs, Schnittstellen und standardisierte Identity-Protokolle
• Einsatz von PowerShell, Python oder vergleichbaren Skriptsprachen zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Technische Weiterentwicklung der IAM-Landschaft in den Bereichen Enterprise IAM (EIAM), Customer IAM (CIAM), Partner IAM (PIAM) und Privileged Access Management (PAM)
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer einheitlichen IAM-Strategie, Architektur und Governance
• Beratung interner Fachbereiche und Unterstützung digitaler Initiativen bei Identity-, Authentifizierungs- und Berechtigungsfragen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner IAM- und Security-Standards innerhalb des Unternehmens

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Identity & Access Management, idealerweise in komplexen hybriden Enterprise-Umgebungen
• Praktische Erfahrung mit Okta und Auth0 sowie Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Keycloak oder vergleichbaren IAM-/IdP-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse moderner Identity-Standards und Verfahren wie SAML, OAuth, OpenID Connect, SSO, MFA und Federation
• Gutes Verständnis von Authentifizierung, Autorisierung, Rollen- und Berechtigungsmodellen, PAM und Zero Trust
• Erfahrung mit Terraform, CI/CD-Pipelines und Automatisierung, idealerweise mit PowerShell oder Python
• Erfahrung mit APIs und der Integration von Enterprise-Anwendungen
• Kenntnisse in NetIQ und NEXIS sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Für diese Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung ein Gehalt im Bereich von CHF 125'000.00 – 140'000.00 vorgesehen.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform «www.digital-engineering-jobs.ch». Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Rechtlicher Hinweis: Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.

Allgemeiner Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch

Du denkst Identity & Access Management nicht nur als Verwaltung von Berechtigungen, sondern als zentrale Plattform für Security, digitale Services und moderne Benutzererlebnisse.

Die Business Unit – Digital Engineering der bruederlinpartner-Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, bei einem namhaften Schweizer Unternehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen, zentralen Identity-&-Access-Management-Plattform zu übernehmen.

Für unseren namhaften Kunden im Raum Luzern suchen wir einen erfahrenen Senior Identity & Access Management Engineer (m/w/d) 80–100 %, der moderne IAM-Lösungen entwickelt, automatisiert und die Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Identity-Architektur aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung zentraler IAM-Plattformen mit Schwerpunkt auf Okta, Auth0, Microsoft Entra ID und Keycloak
• Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Identity-Architektur zur einheitlichen Bereitstellung von Authentifizierungs- und Zugriffsservices
• Orchestrierung verschiedener Identity Provider für Enterprise-, Cloud-, SaaS-, B2B- und B2C-Szenarien
• Konzeption und Implementierung von Federation und Single Sign-on (SSO) auf Basis moderner Standards wie SAML, OpenID Connect (OIDC) und OAuth
• Entwicklung moderner Authentifizierungsverfahren wie Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und weiterer sicherer Login-Verfahren
• Konzeption und Umsetzung von Identity-Lösungen zur Unterstützung moderner Zero-Trust-Architekturen
• Automatisierung von Deployments und IAM-Infrastrukturen mit Terraform
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für reproduzierbare, skalierbare und auditierbare IAM-Services
• Integration von Applikationen und Plattformen über APIs, Schnittstellen und standardisierte Identity-Protokolle
• Einsatz von PowerShell, Python oder vergleichbaren Skriptsprachen zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Technische Weiterentwicklung der IAM-Landschaft in den Bereichen Enterprise IAM (EIAM), Customer IAM (CIAM), Partner IAM (PIAM) und Privileged Access Management (PAM)
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer einheitlichen IAM-Strategie, Architektur und Governance
• Beratung interner Fachbereiche und Unterstützung digitaler Initiativen bei Identity-, Authentifizierungs- und Berechtigungsfragen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner IAM- und Security-Standards innerhalb des Unternehmens

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Identity & Access Management, idealerweise in komplexen hybriden Enterprise-Umgebungen
• Praktische Erfahrung mit Okta und Auth0 sowie Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Keycloak oder vergleichbaren IAM-/IdP-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse moderner Identity-Standards und Verfahren wie SAML, OAuth, OpenID Connect, SSO, MFA und Federation
• Gutes Verständnis von Authentifizierung, Autorisierung, Rollen- und Berechtigungsmodellen, PAM und Zero Trust
• Erfahrung mit Terraform, CI/CD-Pipelines und Automatisierung, idealerweise mit PowerShell oder Python
• Erfahrung mit APIs und der Integration von Enterprise-Anwendungen
• Kenntnisse in NetIQ und NEXIS sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Für diese Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung ein Gehalt im Bereich von CHF 125'000.00 – 140'000.00 vorgesehen.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform «www.digital-engineering-jobs.ch». Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

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