Sind Sie ein erfahrener Experte im Bereich regulatorisches Reporting und suchen eine neue Herausforderung in der Schweiz?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bankensektor, die sich der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und der Optimierung ihrer Prozesse verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene und innovative Arbeitskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit Ihrer Unterstützung wollen sie die Effizienz ihrer Berichtsprozesse steigern und sicherstellen, dass alle regulatorischen Anforderungen zeitnah erfüllt werden.

Regulatory Reporting Specialist (m/w/d) in Gland

Ihre Aufgaben

• Leiten von Initiativen im Bereich regulatorisches Reporting, inklusive Prozessoptimierung, Automatisierung und Entwicklung einer zentralisierten Datenbank.
• Führen der Implementierung einer neuen Lösung für das regulatory Reporting im gesamten Unternehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie IT, Controlling & Risiko sowie ALM & Treasury zur Gewährleistung einer nahtlosen Systemintegration und Datenqualität.
• Überwachen der regulatorischen Entwicklungen und proaktive Anpassung der Reporting-Prozesse sowie Anforderungen zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben.
• Vorbereiten, Prüfen und Einreichen von Regulierungsberichten für die Bank und die Gruppe (z.B. SNB-Statistiken, FINMA-Regulatory Reporting).
• Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und Kontrollen, um die Genauigkeit, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit aller Berichte zu garantieren.
• Funktion als erster Ansprechpartner für SNB-Anfragen und Koordination der SNB-Audits der Gruppe.

Ihr Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Umfassende Kenntnisse im Schweizer Bankregulierungsrahmen und Fähigkeit, operative Daten mit strategischem Reporting zu verbinden.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Fortgeschrittene MS Excel Kenntnisse; T24, SQL und Python sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Lösungen für regulatorisches Reporting (z.B. FiRE, Mercury oder äquivalent).
• Fließende Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen mit Augenmerk auf Datenqualität.
• Proaktiv, teamfähig und lösungsorientiert mit der Fähigkeit, effektiv teamübergreifend zu arbeiten.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erfahrung mit Lösungen für regulatorisches Reporting (z.B. FiRE, Mercury oder äquivalent).
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• Proaktiv, teamfähig und lösungsorientiert mit der Fähigkeit, effektiv teamübergreifend zu arbeiten.

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