Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position in der Personaladministration?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der erfolgreichen Mitarbeiterschulung und -verwaltung widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit der Verstärkung ihres Teams möchte das Unternehmen einen engagierten HR-Assistenten (m/w/d) gewinnen, der zum Erfolg der Organisation beiträgt.

Zugerberg HR-Assistent:in (80%)

Ihre Aufgaben

• Gesamte Personaladministration von A-Z Verantwortung, einschließlich der Dateneingabe in allen relevanten Systemen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Steuerbehörden
• Ansprechperson für Mitarbeitende & Linie
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen & weiteren HR-Dokumenten
• Zielgerichtete Schaltung und Verwaltung der Stellenanzeigen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess unserer verschiedenen Sektionen
• Melden von Unfall- & Krankheitsfällen, Quellensteuer, Kinderzulagen
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion als HR-Assistent/in
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse
• Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Genauigkeit und Sorgfalt bei Routinearbeiten
• Positive, humorvolle Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Dienstleistungsorientiertes Denken
• Eine selbständige, proaktive, dienstleistungsorientierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit
• Gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Melden von Unfall- & Krankheitsfällen, Quellensteuer, Kinderzulagen
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• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
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• Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
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